La retraite supplémentaire, poids léger du package des avantages sociaux (enquête Aon France)

A l’heure où les négociations annuelles obligatoires (NAO) débutent dans le monde de l’assurance, une enquête prouve que, dans les packages de rémunération, la tendance est à l’optimisation sociale et fiscale. En effet, selon Aon France, le package des avantages sociaux – qui comprend l’épargne salariale, la protection sociale et la retraite supplémentaire - représenterait aujourd’hui près d’un tiers de la rémunération annuelle nette d’un salarié en France.

l'epargne retraite à un niveau insuffisant

La retraite supplémentaire - composée pour Aon France des Article 83 et des abondements au Perco - pèserait notamment entre 5 et 9% de la rémunération globale (voir graphique ci-dessous). « Un niveau insuffisant par rapport aux besoins et aux enjeux futurs », estime le courtier généraliste, dans un communiqué. A noter que pour mener son enquête sur les avantages sociaux, Aon France a interrogé 115 entreprises représentant plus de 1,2 million de salariés.

Part des avantages sociaux dans la rémunération annuelle nette (* Après prise en compte des exonérations des charges sociales et, le cas échéant, de l’impôt sur le revenu)