AG2R La Mondiale - 2019

Nouveau siège social parisien pour AG2R La Mondiale

Le groupe de protection sociale termine son emménagement au sein de son nouveau siège boulevard Malesherbes, à quelques centaines de mètres de son ancien siège boulevard Haussmann.

Comment AG2R La Mondiale veut conforter sa solvabilité

Le groupe de protection sociale vient d’émettre 500 M€ de dette subordonnée. Très exposé aux actions, il a entrepris de couvrir son portefeuille. Autant d’initiatives qui lui permettent de rehausser son ratio de solvabilité.

Epargne salariale : Epsens lance un PER collectif

La société détenue majoritairement par Malakoff Médéric Humanis lance un nouveau produit d'épargne retraite salariale destiné aux TPE-PME.

Guével Carl

David Simon (AG2R La Mondiale) : « Il faut baisser le taux garanti sur le fonds euro »

Membre du comité de direction d’AG2R La Mondiale, David Simon plaide pour une solution alternative à l’eurocroissance, dans le contexte de taux bas qui pénalisent le rendement de l’assurance-vie.

Crestani Jean-Marc

AG2R La Mondiale : un nouveau directeur du développement de l’épargne et de la clientèle patrimoniale

Le groupe de protection sociale annonce la nomination de Carl Guével pour succéder à Valéry Maizières au poste de directeur du développement de l’épargne et de la clientèle patrimoniale.

Taux négatifs : comment AG2R La Mondiale conforte sa solvabilité

Le groupe paritaire vient d’émettre 500 M€ de dette subordonnée tier one dans des conditions exceptionnelles. Très exposé aux actions, il a entrepris de couvrir son portefeuille. Autant d’initiatives qui lui permettent de rehausser son ratio de solvabilité.

Solvabilité : Axa et CNP particulièrement vulnérables aux taux bas

L’agence Moody’s place le secteur de l’assurance en France sous perspective négative. Elle s’inquiète de l’impact des taux bas sur la profitabilité mais aussi sur la solvabilité des assureurs.

Élections professionnelles : la CFDT conserve son leadership chez AG2R La Mondiale

Les positions des différentes organisations syndicales représentatives évoluent peu depuis les élections de 2017, même si le reste du podium (derrière la CFDT) change.

AG2R La Mondiale conserve le soutien de Standard & Poor’s

L’agence de notation juge de manière positive les récentes actions du groupe de protection sociale pour solidifier sa solvabilité.

Une nouvelle mutuelle rejoint le pôle mutualiste d’AG2R La Mondiale

Le partenariat tout juste officialisé entre le groupe de protection sociale et la mutuelle Mutame & Plus prendra effet opérationnellement au début de l’année 2020, même si cette dernière est déjà intégrée à AG.Mut.

Veynand Sébastien

Santé : six recommandés dans une importante branche professionnelle

Les négociations relatives à la création d’un régime de complémentaire santé commun à la CCN 66 et aux centres d’hébergement et de réadaptation sociale (CHRS), qui concernent plus de 300 000 salariés, ont franchi une étape décisive. Six organismes assureurs ont été retenus dans l’appel...

Nouvelle émission de dette subordonnée d’importance pour La Mondiale

La mutuelle d’assurance du groupe de protection sociale AG2R La Mondiale a émis sa première émission de dette subordonnée dite RT1 (restricted Tier 1) à hauteur d’un demi-milliard d’euros. Une opération d’importance pour poursuivre le redressement de la solvabilité de la Mondiale mais aussi...

Nomination : Sébastien Veynand (ex-Generali) rejoint La Mondiale Europartner

La Mondiale Europartner, société d’assurance luxembourgeoise d’AG2R La Mondiale, vient de recruter Sébastien Veynand, en provenance de Generali, en tant que directeur du développement et directeur général adjoint.

AG2R La Mondiale : notation maintenue par Standard & Poor’s

La note du groupe de protection sociale attribuée par l’agence de notation n’évolue pas depuis sa dernière mise à jour en mai dernier, suite à la rupture avec le groupe Matmut.

Delacruz Fabrice

AG2R La Mondiale adapte le 100% santé aux PME

Le groupe de protection sociale a mis en place une complémentaire santé adaptée à la réforme du reste à charge zéro à destination des entreprises comprenant entre 50 et 300 salariés. Une offre qu’elle a voulu concevoir de manière souple.