Diversité

Comment Axa s'appuie sur le digital pour booster sa politique inclusive

Début 2020, Axa France est devenue l’une des six entreprises pilotes de Mixity, une solution digitale pour évaluer la diversité et l’inclusion dans les organisations. Anne-Élise Chevillard, responsable diversité et inclusion de la compagnie, décrypte l’apport de ce nouvel outil.

Bye-bye les trophées de la Femme et de la diversité dans l’assurance, bienvenue aux trophées Trajectoires Assurance !

Les Trophées de femme et de la diversité dans l’assurance, dont nous avions célébré la 7e édition fin 2018, font peau neuve et laissent place cette année aux Trophées Trajectoires Assurance. Explications.

Diversité : Aviva France crée une direction "inclusion et bien-être au travail"

Convaincu que la diversité constitue un levier de performance, l'assureur renforce son investissement en faveur de ce segment.

[édito] Des femmes en or

Diversité : encore un effort !

À l’occasion du Dive in Festival (Diversity & inclusion in insurance), une étude menée par L’Argus de l’assurance en partenariat avec Axa XL révèle que bien, que les entreprises du secteur se soient emparées du sujet de la diversité, de gros progrès sont encore à faire pour réduire les...

Diversité : l’assurance, grande absente d’un rassemblement à l’Elysée

Une centaine de grands patrons ont répondu présents à l’appel d’Emmanuel Macron mardi dernier afin d'encourager l'insertion dans l'emploi des jeunes issus de la diversité. A la tribune : les dirigeants de BNP Paribas, Danone, Total… mais aucun assureur !

Trophée de la femme dans l'assurance : il est encore temps de candidater !

L'Argus de l'assurance, en partenariat avec BNP Paribas Securities Services, CNP Assurances, Hoya, La Banque Postale, Seiko et XL Catlin, vous propose sa 6ème édition du Trophée de la femme dans l'assurance, avec cette année une mise en avant toute particulière des initiatives RH !

Mixité : Covéa crée un réseau de femmes

L'assureur mutualiste - qui réunit Maaf, MMA et GMF - s'engage pour l'égalité des chances, en lançant un réseau féminin qui potentiellement réunira 350 collaboratrices du groupe.

Diversité dans l'entreprise : le Lloyd’s poursuit son engagement

Le Lloyd’s a l’intention d’exporter le festival d’inclusion Dive In dans d’autres villes mondiale dont Paris. Pour Pauline Miller, responsable de la diversité et de l’inclusion au sein du Lloyd’s of London, le sujet prend de l'ampleur.

Trophées de la femme dans l’assurance : les onze lauréates de l’édition 2016

Lors de la cérémonie de remise des Trophées de la femme dans l’assurance organisée ce 29 novembre 2016 à Paris, onze femmes du secteur ont été récompensées.

Féminisation des entreprises : CNP Assurances sur la deuxième marche du SBF 120

Avec notamment une part de femmes dans son conseil d'administration qui atteint 47,1%, CNP Assurances est l'une des deux entreprises du SBF 120 aujourd'hui les plus féminisées.

Nadia Côté (Chubb) : Pragmatique

Nadia Côté, directrice générale de Chubb France, est l'une des trois nominées dans la catégorie « femme dirigeante ».

Aon France promeut la qualité de vie au travail

Une journée consacrée au bien-être, un accord sur la qualité de vie au travail : Aon France, la filiale du numéro un mondial du courtage, s'engage dans une politique d'amélioration des conditions de travail et la promotion de la diversité.

Ressources humaines : CNP Assurances reçoit le label Diversité

Fort d'une politique engagée sur les questions d'égalité des chances, CNP Assurances a obtenu, pour la troisième fois consécutive, le label Diversité.

Ressources humaines : Macif obtient le renouvellement de son Label Diversité

Afnor Certification vient d’accorder pour la seconde fois le Label Diversité à la Macif. Cette distinction récompense les actions en faveur de la lutte contre la discrimination et pour l’égalité des chances.

Nicolas Moreau (PDG d'Axa France) : «Promouvoir plus de femmes dans les métiers de direction»

Nicolas Rolland, Axa France : «Nous avons encore des efforts à faire en matière de mixité»

Ce 2 juillet marque le début de la campagne de communication baptisée «Mixité des métiers». Une opération lancée officiellement depuis la Maison de la Radio par la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, et portée par les membres fondateurs et partenaires de la fondation...

Malakoff-Médéric décroche le label Diversité

Apicil signe une convention avec l'Agefiph