épargne salariale - 2012

Intéressement et participation dans les entreprises de moins de 50 salariés

Dans ces entreprises, la participation et l'intéressement tendent à converger. Pourtant, il serait souhaitable que des distinctions demeurent pour préserver la liberté stratégique en la matière.

Épargne salariale, épargne retraite et stratégies de rémunération

À trop vouloir rapprocher l'épargne salariale du salaire, qui ne serait alors plus un élément de stratégie de rémunération et de motivation au sein de l'entreprise, le législateur prend le risque d'en décourager l'usage.

L'épargne salariale en quête de stabilité

L'épargne salariale est un édifice instable et de plus en plus complexe, parce que trop souvent soumis à des décisions opportunistes et temporaires. À l'exception du Perco.

Un risque de perte de repères

Épargne salariale : 10 millions de salariés bénéficiaires

Epargne salariale : hausse des encours au 1er semestre

Branches : Adéis est en ordre de marche

Le Perco évolue

Versement de jours de repos non pris, « fléchage » de la participation, sécurisation des placements financiers... L'Administration a apporté des précisions concernant les évolutions du plan d'épargne retraite collective inscrites dans la réforme des retraites du 9 novembre 2010.

Épargne salariale : Plus dure sera la chute

Epargne salariale : le Perco poursuit son essor

Le plan d’épargne retraite collectif a connu une progression de 20% en 2010, selon une étude publiée le 5 août par le service statistique du ministère du Travail.

Des précisions sur les conséquences de la hausse du forfait social

La hausse du forfait social va freiner l'épargne retraite

Hausse du forfait social : l'AFG pour une exonération de l'épargne retraite

Agicam récompensée pour son engagement dans l'investissement responsable

Collectif bugétaire : la rigueur épargne l'assurance vie mais pas l'épargne salariale

Hausse de 15% de l'encours de l'épargne solidaire en 2011

Groupes paritaires : Agrica en croissance de 4,5% en 2011

La réforme de 2010 a donné un coup de fouet au Perco

Le plan d'épargne retraite collectif s'approche du million de porteurs. Ce succès s'explique avant tout par les contraintes nouvelles établies par la loi de réforme des retraites.

Épargne salariale : Plus d'entreprises, moins d'encours