Le courtier SPVie se positionne pour l’ANI
Le courtier SPVie se positionne pour l’ANI sur le marché des TPE et TNS avec le lancement d’une gamme « SPVie santé ANI entreprise ». Klesia, groupe de protection sociale, a été retenu comme porteur de risques.
Haude-Marie Thomas
Le courtier SPVie, qui déclare 24 M€ de primes et 600 entreprises clientes, a lancé le 1er juillet 2015 un nouveau produit entreprise pour l’ANI, avec le groupe de protection sociale Klesia comme porteur de risques. Le cabinet de courtage, fondé en 2010, renforce donc son positionnement sur le marché de l'entreprise.
Un impératif de lisibilité pour les TPE / TNS
Ce produit est constitué de sept niveaux de garanties responsables, le premier correspondant au panier de soin ANI et les six suivants proposant des niveaux de couverture s’échelonnant de 100 à 500 % (l’employeur ne peut en proposer que deux à ses salariés).
« SPVie santé ANI entreprise » comprend une palette de services - tiers payant étendu, assistance (hospitalisation, aide-ménagère), etc. - et un espace en ligne (portail internet ou application smartphone) pour géolocaliser les professionnels de santé à proximité et réaliser des demandes de prises en charge dentaire, optique ou hospitalière. Dans un communiqué, le cofondateur du cabinet de courtage, Jérémy Sebag, insiste sur le besoin de simplicité.
« Les dirigeants de TPE devront faire de la pédagogie auprès de leurs collaborateurs si nous souhaitons compléter le panier de soins par les niveaux optionnels, a-t-il expliqué. C’est la raison pour laquelle il était essentiel de la rendre le plus lisible possible en détaillant au mieux les niveaux de garanties sur les principaux postes à charges. » Le chef d’entreprise TNS bénéficie de garanties identiques à celles offertes aux collaborateurs actifs ainsi qu’aux salariés retraités nécessitant une garantie individuelle.
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