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La Matmut s'engage à promouvoir plus de femmes aux postes de cadres

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Dans son nouvel accord d’entreprise, le groupe d’assurance mutualiste s’engage à privilégier les candidatures féminines pour les postes de managers et à corriger les écarts de salaires lorsqu’ils sont injustifiés.

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Aurélie Abadie

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Aurélie Abadie

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La Matmut s'engage à promouvoir plus de femmes aux postes de cadres
© Denis Meyer / Hans Lucas
À compétences égales, le groupe favorisera les candidatures féminines en encourageant notamment la mobilité interne.

Huit ans après son premier accord consacré à l’égalité professionnelle, le groupe Matmut vient [...]

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